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市水务公司:以“四个突出”为抓手推动学习教育常态化
发布时间:2017-03-27    文章来源: 市水务有限责任公司  

开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动是推进“两学一做”学习教育的有力抓手,克拉玛依市水务有限责任公司坚持“四个突出”,推动学习教育常态化制度化。

在“学”上深化拓展,突出基层基础。坚持把党中央的治疆方略和新疆工作总目标、习近平总书记关于新疆工作的一系列重要讲话和重要指示精神,作为全公司312名党员干部经常性教育的必修课,读原著、学原文、悟原理。公司不断创新学习形式,以28个党支部为基本单元,以“三会一课”为基本制度,推广“主题党日”、研讨会、“微型党课”、学习经验交流会、“两微一端”“空中课堂”等做法,推动党员学习教育常态化、规范化,确保学习教育全覆盖。

在“转”上狠下功夫,突出作风建设。紧紧围绕总目标,牢固树立家园、创效、创新、高效、责任“五种意识”,充分用好一心生产、两手准备、三不放过、四到现场、五抓紧五落实的“12345”工作法,强化党员干部作风建设,严厉整饬“四风”“四气”,推动公司健康发展。

在“促”上精准发力,突出责任落实。严格落实“一岗双责”,坚持一手抓安全生产,一手抓维护稳定和廉政建设。以保障与服务为中心,促进供水安全平稳运行;以“369”工作机制为抓手,促进安保维稳措施落实;以“过五关斩六将”工作法为指导,促进合规管理廉洁高效;以“3633”党员干部廉洁谈话教育法为基础,促进党风廉政建设责任的落实。

在“实”上严字当头,突出考核问责。学习教育的落脚点是取得实实在在的成效,用好绩效考核是关键。水务公司建立健全绩效考核办法、随机问题点管理规定、首问首办负责制等制度,坚持日常考核与季度、年度综合考核相结合,突出从严从实,严考核、硬兑现,促进了各项工作的有效落实,为打造保障有力、管理优秀、文化特色、队伍一流的现代化水务公司奠定了良好的基础。



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[责任编辑:龚爽]
 

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