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白碱滩区三点发力凝聚新兴组织党建工作“新合力”
发布时间:2017-02-22    文章来源:   

新兴组织党组织“扩面提质增效”专项行动开展以来,白碱滩区始终坚持服务大局、围绕中心、改革创新的党建工作理念,努力打造新兴组织“红色引擎”,推动新兴组织快速健康发展。并以区领导主体抓、专项工作组重点抓、责任单位持续抓为工作抓手,以党建群建促进推动力、高位推动形成凝聚力、立足服务打造向心力为落脚点,形成一股助推白碱滩区新兴组织党建工作的“新合力”。

一、党建群建促进推动力

专项行动开展以来,白碱滩区不断完善党建工作体系,坚持重心不移、标准不降的原则,多措并举的保证各项工作有序开展。一是摸排工作长效机制“持续发力”,区市场监督管理局严格把关,做好新注册企业、注销企业和失联企业的信息动态报送工作,每月更新职工数、党员数和企业数,做到实时更新、实时汇总、实时报送,确保专项行动基数准确。二是月报制度“不断蓄力”,各专项工作组每月定期开展小组会议,向主管区领导汇报工作进展,区委组织部每月组织召开专项行动工作会议,汇总工作情况并在常委会上做专项行动汇报,确保责任层层落实,压力级级传导。三是群团组织“借力助力”,以党建带群建、群建促党建的工作模式,紧跟党组织组建步伐,在暂不符合党组织组建条件的企业率先组建群团组织,夯实党组织组建前沿阵地,截止至1220日,共组建7家工会组织,3家团组织和3家妇女组织。

二、高位推动形成凝聚力

区委高度重视新兴组织“扩提增”专项行动组织实施了一系列惠企项目,形成了一股党建促生产、党建促交流的凝聚力。一是区委部署组织开展领导干部驻企帮扶工作动员会,筛选了成长性和困难企业35家,指定12个政府工作部门为联络部门,选派了12名优秀干部全脱产驻企开展帮扶工作,明确了“一企一策”驻企帮扶工作机制,确保帮扶企业工作落到实处、取得实效。二是积极开展园区企业综合党委组建工作,成立园区企业综合党委筹备领导小组,由相关区领导主抓,全称跟踪指导园区企业综合党委组建工作。三是组织召开非公经济组织党建论坛暨“两学一做”学习经验交流研讨会,通过经验交流,不断坚定理想信念,充分发挥党组织和党员作用,引导企业党组织紧紧围绕企业生产经营开展党群活动,积极促进企业健康发展。

三、立足服务打造向心力

以建设基层服务型党组织为抓手,扎根企业、立足服务,有效推动了企业主动向党组织靠拢。一是区委组织部牵头拟定党群活动服务中心组建方案和党群指导员聘用方案,协调各职能单位落实中心选址、设施完善等工作,着力打造“六有”党群活动服务中心,同时,针对党组织党员不足3人及党员的力量薄弱等情况,采取“派、荐、聘”等方式向新兴组织输送党员或党群指导员,加大党群工作扶持力度。二是组织新成立党支部的企业召开座谈会,提高新组建支部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,达到增强非公企业党支部服务企业、维护稳定、增强员工凝聚力的现实要求。三是以“民族团结一家亲”活动为契机,开展园区非公企业“讲文明 树新风”街企文化展活动,在活动中展示企业职工文明向上的精神风貌,不断提升新兴组织党建文化内涵。



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